红网时刻新闻9月28日讯（通讯员周禹哲杨虹）近日，双牌县举行了干部能力素质提升培训班（公文写作专班）。培训班采取专题学习、现场互动和专家点评等学训结合的方式进行，邀请了省委*策研究室原副主任、正厅级巡视员刘国良及省委办公厅、省委组织部和省委改革办等相关专家授课，全县余名优秀青年人才进行集中“充电”，这是双牌县大力提升**人才素质的又一大举措。
今年以来，双牌县聚焦实施重大战略、推进重点项目、落实重要任务，以及干部人才队伍出现的能力弱项和素质短板，深入实施“中青年干部能力素质提升工程”，综合运用跟班学习、岗位轮训、专题培训和实战攻坚等四条途径，全面提升**人才能力素质和技能水平。
双牌县干部能力素质提升培训班（公文写作专班）开班。
跟班学习拓眼界。为开拓年轻干部工作思路，提升创新本领，采取“走出去”的方式，从县发改、财*、水利等部门，择优选派62名35岁以下的优秀**人才，到省、市对口单位进行3-6个月的学习锻炼。建立跟班学习管理制度，明确外派跟班学习人员在外派期间的工作任务，每个月向派出单位汇报一次学习和工作情况。跟班学习期满时，由派出单位会同接收单位对其工作表现进行全面考察，形成书面材料归入个人档案，作为平时考核、年度考核和进一步使用的重要依据。
双牌县举行现场写作大赛，余名年轻干部职工参赛。
岗位轮训长才干。以培养一批“遇事能办、开口能讲、提笔能写”的优秀**人才为目标，择优安排年1月以来提拔的干部、年以来引进的急需紧缺高层次人才、县直各单位和各乡镇优秀干部共余人，分批次到县委办、县*府办、产业园区、招商引资、重点项目等“吃劲”岗位进行2-3个月轮训。在岗位轮训的接收单位建立导师帮带机制，择优选取业务骨干与之结成“老带新”对子，促进成长成才。同时，积极搭建平台引导中青年干部自我提高，在部门