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招聘人员及资格条件
(一)临床医疗专业人员10名
资格及年龄要求：⑴已取得执业医师资格证，年1月1日后出生，大专及以上学历的;已取得主治医师资格证的，年龄放宽至40岁;⑵年全日制本科临床医学专业应届毕业生。
(二)护理专业人员18名
资格及年龄要求：⑴已取得护士资格证，年1月1日后出生，大专及以上学历的;⑵年普通全日制护理或助产专业应届毕业生，大专及以上学历，同等条件下本科学历优先。
(三)影像诊断专业人员1名
资格及年龄要求：⑴已取得执业医师资格证，年1月1日后出生，大专及以上学历的;⑵年全日制普高大专及以上临床医学类影像诊断专业应届毕业生。
(四)康复专业人员2名
资格及年龄要求：⑴已取得执业医师资格证，年1月1日后出生的;⑵年全日制大专及以上康复及针灸理疗专业应届毕业生，同等条件下本科学历优先。
报名时间、地点及方式
1、报名时间：年6月28日-7月8日;
2、报名地点：医院人事科(综合办公楼三楼);
3、报名方式：现场报名。
4、报名要求：报考人员须持毕业证书、身份证、近期免冠2寸照片2张，执业资格证书原件;应届毕业生提供相关证明。报名时，每人需交考务费元。
招聘程序
1、面试：面试时间及地点：年7月9日上午9：00，地点：医院行*楼三楼会议室。
2、笔试：笔试时间及地点：年7月9日下午3点，地点：医院行*楼二楼。
3、成绩统计：总成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%，按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。
聘用及有关*策、待遇
1、聘用人员经公示无异议的，实行劳动合同管理。医院与招聘人员先签订3个月的试用合同，试用期工资：医生元/月，护士元/月，另加伙食补助元/人月。试用期满，经科室考核合格的，签订正式聘用劳动合同，执行科室绩效和参加社会保险，实行一年一聘;试用期满，经科室考核不能胜任岗位的，予以解聘。
2、被聘用的人员应在规定时间内报到。不在规定时间报到的，取消其聘用资格。
3、被聘用的护理人员，年护士资格考试成绩合格者予以正式聘用，签订试用合同，成绩不合格者予以辞退。
组织领导
成立双牌医院招聘工作领导小组，具体负责此次招聘工作。
纪律监督
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受纪检监察部门及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。
本《招聘方案》由双牌医院招聘工作领导小组负责解释。
在双牌县网站发布招聘信息。
-(胡女士)
双牌医院
年6月27日
原标题：双牌医院公开招聘合同制医护等专业人员的公告
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