红网时刻永州4月1日讯（通讯员周禹哲杨虹）近年来，双牌县牢固树立“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”工作理念，从人才的引育用留着手，持续厚植人才发展沃土。双牌县委书记张建坤主持双牌县年人才座谈会。创新机制引才。以最优政策、最活机制、最实举措，深入推进人才聚集工程。通过公开招考纳才，去年面向社会公开招聘专业技术人才人、基层人才30人，有效缓解了农、林、水及教育、卫生等部门专业技术人才“青黄不接”的现状。通过对接高校选才，以各种优惠政策吸引高层次专业人才、高级职称人才11人，进一步优化现有人才队伍的学历、年龄结构。通过紧扣产业引才，引进人才团队、产业人才，更好满足企业对高层次人才的需求，为产业发展提供智力支撑。双牌县引进人才年集中考核评价。多措并举育才。加大对各类人才的培训培养力度，大力实施乡村人才振兴和工匠铸造工程。开展多种形式人才培训，深化校地合作，去年开展青年创业培训、青年农民培训、贫困家庭“两后生”培训、农村劳动力转移技能培训等各类青年人才实用技能培训40期，培训人，打造了一批知识型、技能型、创新型青年人才大军。开展基层人才定向培养，定向委培教育、医卫、农技、水利等专业技术人才82人，形成了基层人才定量输送、本土增长和良性替补的良好格局。铸造本土工匠人才，推荐“湖湘青年英才”1名，获评农村技术能人、经营能人、致富能人、工匠能人4名。双牌县委常委、组织部长唐旭走访优秀人才。突出实效用才。树立“因需用人、因岗配人”的用才理念，认真实施科技创新推进工程。建立灵活用才机制，开展人才考核评价，有效实现人尽其才、才尽其用。深入挖掘科技人才力量，组建了以74名省、市、县派科技特派员及“三区”科技人才为主力的双牌县科技专家服务团，积极投身打赢脱贫攻坚战役。激发人才创新活力，根据各类人才不同特点，引导他们向急难险重工作一线流动，激励各类人才在推动社会经济发展中担当作为。科技专家在金蕊实业种植基地开展科技服务。用心服务留才。做到“待遇留人、事业留人、感情留人”，实施人才创业和圆梦工程。提供优惠人才政策，对符合条件的高层次人才，由县财政给予相应的生活补贴和购房补贴，对被入选为省级及以上创新创业项目的人才团队，由引进主体给予团队资助。加快青年人才孵化，培育创新型企业家，打造省级“众创空间”，为青年人才创业提供担保贷款，吸引青年人才返乡创业。完善服务体系，以人才工作满意度为标准，开设线上、线下服务平台，组建人才服务队伍，设立人才服务窗口，为人才提供住房、落户、就医等“一站式”办结服务。健全评价机制，科学制定党委联系人才、人才考核评价等系列人才制度，对优秀人才和专家进行表彰和走访慰问。
