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一是积极稳妥地纠正“分灶吃饭”造成的公务员队伍内部同工不同酬弊端。在西方国家中，分税制在*治上与地方分权体制相匹配，即中央*府与地方*府并不是上级与下级的关系，而是各有各的行*事务以及相应的财*来源，地方*府首脑不是中央*府任命的，而是由当地选民选举的。这样的*治体制在我国显然行不通。所以，对照西方发达国家，我们的分税制形似神不似，无法做到财权与事权相匹配。而财权与事权相匹配是有效管理国家事务的基本原则，并不是分税制所独有。三年前笔者到广东省云安县进行调研，发现该县按照“主体功能区”原则处理县委、县*府与乡镇*委*府的领导与被领导关系是成功的。他们的基本做法是：把全县按照发挥优势原则进行功能划分，各乡镇适合发展什么就作为主攻方向确定下来，彼此不搞恶性竞争。各乡镇财*供养人员的工资和办公经费由县财*统一保障，公务人员尤其是乡镇主要领导干部的收入只与工作业绩挂钩，与所在乡镇的经济实力脱钩。这一改革思路和做法在全国范围内具有推广价值。
美股盘中英文报导
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2009年12月，张顺邀请刚刑满出狱的李俊加入该公司。该公司经营一段时间后，因开发的软件未能成功售出，张顺遂提出利用早前为销售游戏软件而设立的浙江盛行络科技有限公司，经营棋牌游戏*博平台。
